這一陣子是中學開學的日子, 總是敝會最忙碌的日子.
也是我最忙碌的日子.
今年更甚. 今年身兼了幾個不同的角色, 總是要去想如果平衡每一個角色的工作量.
覺得令自己太忙, 太著緊, 太認真, 太重視.
因為這個地方是我成長的地方, 對象是我每年每月都會在一起的.
這裡的人無論比我大, 比我小, 都為我帶來了不同的衝擊.
我在這裡也找到了我最寶貴的東西, 正正是這樣, 我不想離他而去.
想做得更加好, 為對象提供一個更好的服務.
服務做了這麼多次, 有想到了為了什麼而做嗎?
是為了滿足大家的服務時數? 為了看見老人家的笑臉令自己快樂?
在我而然, 這些都是by-product.
以社康為例. 最重要的, 是老人家會願意相信自己, 將那些隱藏起來的東西告訴你.
在這些線索之中, 我會希望找到可能會傷害到他們的東西, 早一點告訴他們.
因為我有!! 我有學習過護理, 但我有更多的心去學習更多關於疾病的東西.
我有學習過社會福利的東西, 但我有更多的心去發掘社區中還有什麼服務, 可以怎用.
我有試過失敗試過被對象指責, 但我沒有放棄, 我會去想想如何做得更好.
現在我要再走前一步, 我要到第二個部門去學習, 我知道會更辛苦更忙碌.
我知道要從什麼都沒有到建立到一個完善的, 需要的時間和心血要很多.
但我深信, 只要我們有一個願意去改變的心, 不管事情走得有多慢, 有多困難, 我們亦會走到終點.
只要曾經有在經歷過, 有成為參與的一份子, 我覺得已經心滿意足.
但請不要讓我們的心涼掉!
請再想想作為一個領袖, 如何可以讓自己的隊員有一顆熱心.
對! 有很多東西是要考量, 不過在考量和放手之間要取得平衡.
對於在前線為會/團隊做事的人, 應該保護, 應該為他們有理地作後盾.
讓他們不用做什麼事都怕這樣怕那樣.
自己做多一點準備, 因為你有這個職級, 不是白拿的, 是要付出比人多才有的.
我會說, 我會為我的下屬的工作做兩手準備, 但我不會不讓他們做, 自己做完.
也不會所有都放給他們去做, 而不準備好他們會有的問題, 他們會做不來的部份都要準備好.
可能太苛刻, 但分層之後每個人做的又是多少呢? 在乎你會願意做多少.
我也曾對過我的會員說: 我是喜歡做前無古人的事, 但我卻不介意後有來者, 因為來者必要比我強才能追上我.
既然他比我強, 理應會令事情變得更好, 那就是一件好事.
所以我要繼續努力. 去追趕我的未來. 努力到何時? 直到有一天想努力而不能.
希望不要有這一天的來臨.
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